1:班主任计划、实录（3分）。
无计划扣0.5分，无实录扣1.5分。要求按天记录，把每天班级的管理工作记录下来，记录不祥实的扣1分。限期不整改的扣20元。
2：教案（25分）。
无教案扣5分，无计划扣2分，不完善的（电子版无二次备课痕迹及教学反思）扣1分；根据教学进度表，滞后一周以内扣1分，滞后一周以上扣2分，三周以上扣5分；超前2周以上扣1分。课时量按省有关文件执行，其中六年级英语参照七年级执行；带几门基础科的教师，一门详备，其他可简备，但基础训练、作业等必须批改，缺详备学科的扣5分，缺简备学科的扣1分，兼带常识课的，科学、社会必须有备课，其他学科可以只有计划（五小除外），缺兼带常识科备课的扣1分，课时数不够的扣0.5分。
备课中不得少备（少于一页的按0.5课时计算；少于一面的按0计算）或漏备（少一课时扣0.5分）。
批阅学生试卷每张算2课时，教师自己做的试卷每张算1课时。
3：校本报告（10分）。
空白的得0分。政治业务学习、合作学习或集体备课记录、教育教学反思笔记及听课记录每少一篇扣1分，不完善的扣0.5分，扣完为止。
4：作业（7分）。
基础科必须有作业，没有的扣7分，作业量不得少于相应课时数的三分之二，否则扣3分（凡老师批阅的均算作业，试卷除外）；大作文没少一篇扣1分，大作文的批改不能只有日期、阅号或简单的一两句评语，否则每次扣1分作业批改必须有日期，否则每次扣0.5分。
说明：1：以上各项分数扣完为止，不计负分。
2：该制度自2013年8月30日执行。
3：以上各项源自五沟中心校业务检查细则。
望各位老师仔细阅读，认真做好个人业务资料。
大陈学校教务处。
2013年9月1日。
常规业务检查实施细则
为更好的开展常规检查工作，使每一位同志能够有计划 有条理 并按着相关要求做好常规材料的准备工作，制定本实施细则。本实施细则坚持的原则 平时检查重督促，目的是提醒所有同志将工作按部就班的开展好。阶段性盘点重量化，目的是为考核中工作态度一项提供计量依据。一 备课。备课检查 所有学科 综实，校本除外 备课...
温度检查实施细则
温度监控工作细则。一每日检查冻库温度是否在规定范围之内 责任人 制冷人员和使用冻库的负责人 1.本月检查结果均在规定范围之内，给予责任人正激励10元，相应的部门经理10 连带。2.冻库温度高于零下16 但产品中心温度低于零下15 时，予以警告，计1分，当月累计10分以上，考核责任人负10元，相应的部...
卫生检查实施细则
一 外围环境。1 台阶，保持干净无尘土，门前无杂物。2 门前的电动车 自行车摆放是否整齐。3 门厅玻璃 窗户玻璃是否干净。4 玻璃上贴的指示标志 标签是否完好无损。5 门前的排气扇框架里面是否有杂物，擦拭是否干净。6 电子显示屏是否干净，是否使用电子屏招聘广告及一些宣传广告。二 前厅。1 台面是否整...