关于校园文化建设

发布 2023-07-26 19:08:43 阅读 9690

校训。《辞海》是这样解释校训的:“学校为训育上之便利,选若干德目制成匾额,悬之校中公见之地,其目的在使个人随时注意而实践之”。

从现代教育文化学意义上讲,校训体现了一所学校的个性,在某种程度上发挥了“座右铭”的作用,对于造就和培养学生有不可估量的重要作用。作为全校师生共同遵循的准则,校训是对学校的人文传统、治学精神、办学风格的高度概括,其表述比校风更凝练、抽象,内涵更丰富、深邃,能较好地体现学校的整体价值追求,反映学校的独特气质,展示学校的文化底蕴和治校风范。正如一个人要有精神去支撑事业,一所学校也要有靠精神支撑方能成为名校,而校训正是学校精神的具体表达,是学校精神的核心和灵魂。

与柏拉图为友,与亚里士多德为友,更要与真理为友”,哈佛大学的校训深邃隽永,令人闻之肃然起敬,体现了浓厚的文化力量,虽历经三百载,仍熠熠生辉!这种重视传统与追求真理并重的管理理念,不但对哈佛人的思想、品德、情感、意志、性格的形成有着强大的促进作用,而且对树立哈佛非凡的世界现象更是起到了巨大的感召和推进力量。清华大学的校训“自强不息,厚德载物”,短短八个字的校训激励,感染了一代代清华人,成为清华的标志和骄傲。

校训是一种精神、一种追求、一种理念,一种无形的管理制度,一种内在的管理文化!校训是学校发展过程中的历史积淀,缺乏真正的校训的学校永远不可能出类拔萃!学校管理无小事,处处显其大。

校训是一所学校办学思想、管理精神的浓缩,作为校长,教师、学生不可不知,亦不可不思!

校风。校风是一所学校师生员工共同具有的思想行为作风。它是在共同目标和共同认识的基础上,经过集体的长期努力所形成的行为风气。

校风是无形的管理者,是一种来自集体内部的精神力量。校风一旦形成,便有一种稳定性和持久性,以它所特有的方式对人产生广泛而又深刻的影响,使人能从校风中受到陶冶和启迪,甚至终生受益。

良好的校风就是一种无声的命令,它一旦形成,作为一种稳定的组织气氛,就会对不符合校风要求的人具有一种无形的压力,并强制他们与之相适应。 校风一旦形成,就会成为一种强大的、内在的精神力量和激励因素,它能激发学校的青春活力,促使师生员工产生一种情绪高昂、奋发向上的力量。良好的校风还是一种特殊的“精神航标”,它能激发并引导师生员工为完成学校的目标而朝一个方向团结奋斗,勇往直前,并转化为他们的自觉行动,成为保护集体荣誉、维护集体利益、自觉加强道德修养,为集体做贡献的强大动力。

良好的校风能以大量微妙的方式沟通学校师生员工的思想,促使师生员工产生一种为实现学校目标而努力的使命感、自豪感和归属感。它把学校每一个成员的力量凝聚成一种合力,发挥出全部的效能。良好的校风能使得学校每一个成员有共同的价值观念,也增加了共同语言,因而能更好地沟通信息,交流感情,使师生员工协调地融合于集体之中,从而使学校行政管理的各种措施得以及时、准确的实现。

就学校本质而言,“学校是人”、“学校为人”、“学校靠人”,学校的根本任务是培养身心健康、全面发展的人才。良好的校风能使学校师生员工对其所属的集体有一种休戚相关、安危与共的情感。在集体中,自觉调整行为定向,增加个人的社会适应能力,提高学生的思想道德素质和身心素质。

良好的校风能促进学生“学会做人”。学校应该让学生“学会学习、学会生活、学会创造、学会做人”,在这其中“学会做人”是最关键的,起着决定性作用。

良好的校风不仅在本校起作用,净化、优化校园环境,而且在某种程度上为扩大学校的知名度起了一定的作用。

教风。教风,从广义上讲是指教师的职业道德,它包括教师的思想政治素质、教师的心理素质、教师的精神面貌和教师的行为能力,归结为德、才、学、识、仪。

教师良好的道德素质,高度责任感是教师的职业良心,是做好工作的巨大动力,也是教师劳动质量保证,一个人只有当他感到自己从事的职业是对社会对人民的一种不可推卸的责任时,才会全力以赴,尽心竭力地做好工作。

教育,包含二层意思,一是教,是指教学、教书;一是育,是指育人。教育就其实质含义是教书育人。教书育人主要活动虽然在课内,但责任不只是在课内,排在课表上的虽然每周只有几节课,而在课表以外还有许多有益的事情可做。

接近学生了解学生是教书育人的一项重要工作。每位教师在平时施教工作中要积极注意考察学生的学习态度、知识水平、认识能力,做到胸中有数,做到“知人善教”。要善于做后进生工作,不能让一个后进生落伍。

教书育人是高等学校培养四化人才的主要途径,也是教风建设的一项关键举措,教书育人的源泉在广大教师,每一位任课教师都应该担负社会、国家赋予的重任,为实现培养合格的专门人才,做好各项工作。

作为教师要与时俱进,不怕困难,克服困难,潜心钻研,严谨笃学。课前要深入钻研教材,了解学生程度,认真备课写出教案,课堂上教师要教给学生丰富的、有用的科学知识,自己必须具有真知灼见,真才实学,要孜孜以求,不断提高自己的知识水平,自己学识干枯,就不可能带领学生在智慧的海洋里扬帆远航,只有自己有源头活水,才能以丰富的新鲜知识滋润学生的成长。大量的教育时间表明,学生的学业水平在很大程度上取决于教师的业务水平。

要积极发挥教师课堂主导作用,通过良好的教风,带动学风建设。教师要在教学过程中,用自己在新学科领域的研究成果,不断丰富教学内容,改进教学方法,完善教学手段,增强课堂师生互动,引导学生的学习兴趣,激发学生学习的动力。

教师的敬业精神、严谨治学态度和求实作风,对学生良好学风的形成也是一种无形的力量。教师教育和引导学生树立“以学为荣、不学为耻”的风尚。教师不仅传授知识,更要做到教书育人、管理育人。

对课堂纪律、学生听课情况进行管理,是任课教师的职责。

加强激励教师的作用。成功是一件很愉快的事情,受赏是一种无尚的荣耀,没有哪个人不希望得到成功、得到别人的鼓励和奖赏。每一次的成功,是对自己付出的回报;每一次的奖赏,是对自己努力的肯定。

每一次的成功,都会增强很大的信心;每一次的奖赏,都会增加无比的动力。加强激励教师的作用,在教师队伍中能更好地树立正气,更好地加强教师的协作意识和精神。

学风 学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所学校的灵魂和气质。学风影响着学校的教学质量,关系着学校的发展和学生的成长。

学风是学习者世界观与人生观的具体体现。学风主要指学生学习目的、学习态度、学习行为的综合表现。就其存在而言,学风弥漫于无形,却可观察与有形;就其作用而言,学风不仅影响到当前的教学效果,影响到人才培养目标的实现,而且对学生长远能否成才都具有重要的不可忽视的作用。

学风建设是人才培养目标和质量的重要标识,也是人才培养的重要手段,同时也是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的,具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。

学生的根本任务就是学习。中学阶段更是人生学习的关键阶段,也是人的一生的关键时期。学知识、学做人,学习与将来的升学、发展所必需的一切知识,学习和培养与此相关的素质和能力。

业精于勤,而荒于嬉。学习贵在积累。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”。

知识的增长,绝不是一朝一夕的事情,必须善于学习,善于积累,积少成多,才能使自己的素质不断提升。学习贵在坚持。“学如逆水行舟,不进则退”。

学习必须一以贯之,才能收到成效。否则,半途而废,将一事无成。

校风 : 是学校倡导学生在日常生活和学习应该保持的作风。

校训 : 是教导学生应该怎样为人,是学校教育精神的浓缩。

校风是指学校的风气,校训是指学校的规则。

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