为了公司正常运转，确保安全生产，特制定本制度：
1. 全体职工必须提前30分钟进入车间，召开班前会，做好交**工作，点名不到者按迟到处理，每次罚款10元。
2. 职工请假需提前1天写好请假条，请假5天以内由分管厂长签字批准，5天以上由总经理签字批准，**请假捎假一律无效，无故不请假按旷工处理每天罚款200元。职工必须服从工作安排，不服从工作安排每次罚款200元。
3. 正常生产条件下每人每月设满勤奖如下：拉丝、维修奖200元，其他工序奖100元，请假一天取消满勤奖，请假超5天每天罚款50元。
4. 上班时间严禁干私活，不准看与工作无关的书报，不准玩手机，发现每次罚款50元。
5. 上班时间睡岗每次罚款200元，累计3次开除厂籍，并扣发全部未发工资。
6. 厂区内禁止吸烟，违者每次罚款200元，在规定区域内发现3人以上共同吸烟者每人罚款100元。
7. 为保证职工人身安全，各工序职工禁止酒后上岗，发现酒后上岗者开除厂籍，扣发全部未发工资。
8. 认真清扫责任机台及区域卫生，联查卫生不合格者职工每次罚款10元，班长20元。卫生清扫优良者每次奖励职工10元，班长20元。
9. 拉丝学徒工资每天55元，学徒一个月，出徒后实行计件工资。
10. 织布挡车工序学徒工资每天50元，学徒15天，出徒后实行计件工资，顶岗计件后连续补助三个月，第一个月300元、第二月200元、第三月100元。
11. 职工辞职需提前一个月写出书面申请，报经理签字批准同意后，干满一个月离岗，工龄满一年工资全额发放，工龄不满一年扣学徒工资1500元，余额发放。
12. 本规定自2023年2月份始执行。
五莲县方正塑编****。
2023年 2月1日。
劳动管理制度
一 每日工作时间八小时，每周工作时间为四十小时。二 员工上下班按时打卡或签到。严禁他人代为打卡或签到，如发现有代打卡或代签到现象，扣除代打卡或代签到者及本人年度全勤奖并予以通报批评。三 考勤卡作为员工本月出勤的主要依据。总经理和副总经理不打卡，经总经理批准后的特殊员工 如司机 可以不打卡或签到。四 ...
劳动管理制度
第一条为加强公司内部劳动管理，根据 劳动法 之规定，结合公司的具体情况，规定本管理制度。第二条公司招收 录用员工面向社会招聘，全面考核，择优录 聘 用。对招收 录 聘 用的人员采用竞争择优上岗。招收 录 聘 用人员的数量 时间，根据公司的生产经营情况和实际需要确定，并报公司批准后，再组织实施。人员招...
劳动管理制度
第一章总则。第一条为维护正常的劳动秩序，保护企业和劳动者双方合法权益，根据国家有关法律法规和上级单位相关规定，特制定本管理制度。第二条企业施行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则 对违反纪律的员工，要坚持以思想教育为主 处理为辅的原则。第三条...