一、 提前半小时点名，迟到或早退者罚款50元，超过5分钟，按休班处理；开班前会前应换好工作服，精神饱满，语言文明。
二、 对出工不出力者按休班处理。
三、 不请假，无故旷工者罚款200元/工日。
四、 不服从班、队长及项目部管理人员的安排、管理，寻衅滋事、故意刁难、试探、违反劳动纪律者取消当班工资并驱逐出项目部，所有工资按50%结发。
五、 班前禁止饮酒，班前饮酒按旷工处理并罚款200元。
六、 项目部员工不准酗酒**、打架斗殴，否则罚款1000元，直接开除回家，所有工资按50%结发；情节严重者移交司法机关处理。
七、 生活区室内外环境卫生，项目部和连队将不定期进行抽查，环境卫生最差者将给与适当经济处罚。
八、 对于提出合理化建议，有力于工程安全、质量、生产进度者给与一定奖励。
九、 员工执行8小时工作制，在工作时间内发现睡觉、不干活者，取消当班工资，并罚款200元。（在井下坐、等视为睡觉）
一十、 生活区严禁一切形式的赌博、偷盗、**等活动，发现后给予重罚500～2000元，情节严重者移交司法机关处理。
一十一、 上、下井佩戴好劳动保护用品，不按规定佩戴者罚款200元/次，被矿方发现者与矿方等额罚款；班中没有特殊情况不准升井，否则罚款200元/次。
一十二、 打点工上班期间不准无故离开工作岗位，工作中发现玩手机、看书、看报者罚款200元/次，对上下井人员不进行搜身者罚款200元/次，被矿方发现者与矿方等额罚款。
一十三、 绞车工上班期间不准无故离开工作岗位，工作中发现玩手机、看书、看报、吸烟者罚款200元/次，被矿方发现者与矿方等额罚款。
一十四、 严禁带烟火、手机入井，井口20m内严禁吸烟，违者罚款200元/次，被矿方发现者与矿方等额罚款。
一十五、 当班使用工具要如数交还下一班的班长，对故意损毁工具者与工具等额罚款并按原价赔偿。
一十六、 工具使用后应归放整齐，文明施工，严禁乱丢乱放。
一十七、 严禁进行一切有损项目部形象、利益的言论及活动，造成严重后果的由个人自行承担负责。
重庆巨能鱼卡三矿回风立井项目部。
项目劳动管理制度
项目经理部要遵循国家的法律 法规，认真贯彻上级主管部门的各项管理规定及项目部有关劳动工作的日常管理。一 项目经理部应按工程总控制进度计划和年 季 月施工计划或工程节点部位编制劳动力需求计划，分公司相关部门审核，提前报公司劳务公司配备。二 配备时由公司劳务公司从 合格的分承包方名录 中选择劳务队会同项...
劳动管理制度
一 每日工作时间八小时，每周工作时间为四十小时。二 员工上下班按时打卡或签到。严禁他人代为打卡或签到，如发现有代打卡或代签到现象，扣除代打卡或代签到者及本人年度全勤奖并予以通报批评。三 考勤卡作为员工本月出勤的主要依据。总经理和副总经理不打卡，经总经理批准后的特殊员工 如司机 可以不打卡或签到。四 ...
劳动管理制度
第一条为加强公司内部劳动管理，根据 劳动法 之规定，结合公司的具体情况，规定本管理制度。第二条公司招收 录用员工面向社会招聘，全面考核，择优录 聘 用。对招收 录 聘 用的人员采用竞争择优上岗。招收 录 聘 用人员的数量 时间，根据公司的生产经营情况和实际需要确定，并报公司批准后，再组织实施。人员招...