工人劳动管理制度

发布 2023-11-28 08:50:03 阅读 1037

规章制度:__

单位。部门。

日期:__年___月___日。

为了保证生产的正常进行,加强劳动组织管理,确保安全生产,本着奖勤罚懒的原则,特制定本制度。

1、早班班前会时间:7:30,中班班前会时间:3:30,夜班班前会时间:11:30。

2、所有上班人员必须参加班前会,并认真听取值班人员安排的生产任务和安全注意事项。

3、迟到或早退一次,从当班工资中扣50元。

4、每月基准班为26个,当月出勤为26个班的不奖不罚,当月出勤每多上一个班,加奖20元人民币或同等价值的物资;未上足26班者,每少一个班,扣罚20元。

5、因特殊原因,请假经同意,或因矿方原因影响上不足基准班的,可不罚。

6、严禁找人顶班或给人顶班,发现一次,罚款50元/次。

7、保证出勤,每班上班人数达矿方规定,达不到矿方规定的,每少一人,罚款50元;休班必须轮休,不得出现集体休班,出现集体休班一次,罚款100元/人次。

8、干零杂工时,在安全、价钱合理的情况下,不得拒绝矿方安排的工作,否则,矿方有权解除与之签订的劳动合同。

9、矿上举行的旨在提高职工安全生产水平的培训,无故不参加者,一次罚款50元。

10、凡在井下打架者,一律罚款1000元,情况严重者,作开除处理并送交公安机关处理。

11、井下休息应在支架完整的安全地点坐着休息,严禁躺下,否则一次罚款100元。凡井下睡觉发现一次罚款200元。

12、严禁酒后上班。凡酒后上班者,一律罚款200元。

13、保护好矿方物品,凡损坏者,一律以原价培偿。

14、凡偷盗矿方材料的,一律以所盗物品的价钱的十倍处罚。

工人班组班前(后)安全活动制度。

一、对工人班组加强安全管理是保证安全生产的基础工作,也是最有效的工作,因此要搞好工人班组的班前安全活动。

二、工人班组每二天活动一次,变换工作岗位必须开展班组安全活动,每一个次活动都要认真做好记录。

三、班前活动由班组长或兼职安全员主持,班组全体人员参加。

四、安全活动主要内容:

1、找出工作岗位和分项工程的不安全因素,提出具体的防范要求和安全措施。

2、检查劳动保护用品使用情况和保护用品的质量。

3、检查本班组人员的身体状况、思想状况、是否喝酒等,确定能否上岗工作。

4、学习本工种操作堆积和部、省、市颁发的有关安全生产文件要求,学习和推广安全生产先进班组经验。

5、表扬遵章守纪、处理违章违纪者。

五、不按期开展活动的班组不发奖金,年终不准评先进班组,发生安全事故要视情节追究班组长或兼职安全员责任。

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xx公司文件。xx 2013 第xxx号。人事劳动管理制度。一 目的。为保障公司工作秩序的正常进行,规范员工的劳动管理,理顺劳资关系,维护员工的合法权益,根据国家有关规定制定本制度。二 本制度适用于芜湖市贺记食品 全体员工。三 工作职责。1 综合管理部负责全公司考勤监督管理 2 各部门负责本部门员工...

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